报告大纲：
第一部分行业发展现状
第一章中国人才测评机构行业发展概述
第一节人才测评机构行业发展情况
第二节最近3-5年中国人才测评机构行业经济指标分析
一、赢利性
二、成长速度
三、附加值的提升空间
四、进入壁垒-退出机制
五、风险性
六、行业周期
七、竞争激烈程度指标
八、当前行业发展所属周期阶段的判断
第三节关联产业发展分析
第二章中国人才测评机构行业的国际比较分析
第一节中国人才测评机构行业竞争力指标分析
第二节中国人才测评机构行业经济指标国际比较分析
第三节全球人才测评机构行业市场需求分析
一、市场规模现状
二、需求结构分析
三、重点需求客户
四、市场前景展望
第四节全球人才测评机构行业市场供给分析
一、生产规模现状
二、产能规模分布
三、市场价格走势
四、重点厂商分布
第二部分市场需求分析
第三章应用领域及行业供需分析
第一节需求分析
一、人才测评机构行业需求市场
二、人才测评机构行业客户结构
三、人才测评机构行业需求的地区差异
第二节供给分析
第三节供求平衡分析及未来发展趋势
一、人才测评机构行业的需求预测
二、人才测评机构行业的供应预测
三、供求平衡分析
四、供求平衡预测
第四节市场价格走势分析
第四章人才测评机构产业链的分析
第一节行业集中度
第二节主要环节的增值空间
第三节行业进入壁垒和驱动因素
第四节上下游行业影响及趋势分析
第五章区域市场情况深度研究
第一节长三角区域市场情况分析
第二节珠三角区域市场情况分析
第六章2015-2020年需求预测分析
第一节人才测评机构行业领域2015-2020年需求量预测
第二节2015-2020年人才测评机构行业领域需求产品（服务）功能预测
第三节2015-2020年人才测评机构行业领域需求产品（服务）市场格局预测
第三部分产业竞争格局分析
第七章人才测评机构市场竞争格局分析
第一节行业竞争结构分析
一、现有企业间竞争
二、潜在进入者分析
三、替代品威胁分析
四、供应商议价能力
五、客户议价能力
第二节行业集中度分析
一、市场集中度分析
二、企业集中度分析
三、区域集中度分析
第三节行业国际竞争力比较
一、生产要素
二、需求条件
三、支援与相关产业
四、企业战略、结构与竞争状态
五、政府的作用
第八章主要生产企业的排名与产业结构分析
第一节行业企业排名分析
第二节产业结构分析
一、市场细分充分程度的分析
二、各细分市场领先企业排名
三、各细分市场占总市场的结构比例
四、领先企业的结构分析（所有制结构）
第三节产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析
一、产业价值链条的构成
二、产业链条的竞争优势与劣势分析
第九章前十大领先企业分析
第一节北森分析
一、主营业务及经营状况
二、历年生产规模、销售规模、利润指标
三、主要市场定位
四、主要优势与主要劣势
五、市场拓展战略与手段分析
第二节华点通jtm分析
一、主营业务及经营状况
二、历年生产规模、销售规模、利润指标
三、主要市场定位
四、主要优势与主要劣势
五、市场拓展战略与手段分析
第三节北京彦隆咨询有限责任公司分析
一、主营业务及经营状况
二、历年生产规模、销售规模、利润指标
三、主要市场定位
四、主要优势与主要劣势
五、市场拓展战略与手段分析
第四部分产业发展关键趋势与投资方向推荐
第十章2015年中国人才测评机构行业整体运行指标分析
第一节中国人才测评机构行业总体规模分析
一、企业数量结构分析
二、行业生产规模分析
第二节中国人才测评机构行业产销分析
一、行业产成品情况总体分析
二、行业产品销售收入总体分析
第三节中国人才测评机构行业财务指标总体分析
一、行业盈利能力分析
二、行业偿债能力分析
三、行业营运能力分析
四、行业发展能力分析
第十一章影响企业生产与经营的关键趋势
第一节市场整合成长趋势
第二节需求变化趋势及新的商业机遇预测
第三节企业区域市场拓展的趋势
第四节科研开发趋势及替代技术进展
第五节影响企业销售与服务方式的关键趋势
第六节中国人才测评机构行业swot分析
第十二章2015-2020年人才测评机构行业投资方向预测分析
第一节产业发展的有利因素与不利因素分析
第二节产业发展的空白点分析
第三节投资回报率比较高的投资方向
第四节新进入者应注意的障碍因素
第五节营销分析与营销模式推荐
一、渠道构成
二、销售贡献比率
三、覆盖率
四、销售渠道效果
五、价值流程结构
图表详见正文……
